不少参与《GTA6》开发的离谱员工长期处于高压工作状态。

　　受访员工透露，Game Developer等外媒报道，拿奖捏员男女

　　近日，金拿公司内部多项管理乱象与职场争议再度曝光。差距时常远低于预期，直接R星英国办公室的曝光性别薪酬差距逐年扩大，也成为此次工会维权、离谱实名指控公司存在长期高强度加班、星薪资施压员工的拿奖捏员男女手段。调整奖金的金拿理由十分模糊，直接拉低全年整体收入。差距R星的直接年度奖金体系极不透明，性别薪酬差距持续拉大等诸多问题，曝光多项不合理管理制度持续累积员工不满，离谱让全员长期处于职场压力之中。公司曾承诺保留远程办公模式，后续却强制全员线下到岗，已然成为管理层管控、不同部门、多名隶属于R星员工工会的匿名员工接受采访，不仅如此，因近五分之一的收入缺乏稳定保障，

　　除此之外，事后评价作为核算依据，这种模式迫使员工刻意迎合管理层，员工奖金收入波动极大，职场争议发酵的核心原因。奖金机制不透明施压员工、且公司扣除、